Работники частного музея современного искусства х в Потомаке, штат Мэриленд, проголосовали 6 и 7 июня за организацию часовых работников под эгидой профсоюза Teamsters Local 639, сообщает Washington Post. Новый профсоюз включает в себя девяносто сотрудников, работающих в отделах кураторов, инженерии и обслуживании, территории, взаимодействия с обществом и регистрации, а также в кафе, и был создан несмотря на давление от Митчелла и Эмили Вэй Рэлс, миллиардеров-основателей Glenstone, чтобы этого не делать. "Эти работники победили утонченную атаку на профсоюз, нанесенную лично некоторыми из самых богатых людей в Америке", - сказал президент Local 639 Билл Дэвис в заявлении. "Я хочу приветствовать их в наш профсоюз и с нетерпением жду помощи в переговорах о первом контракте Teamsters". Среди преимуществ, которые хотели получить работники-члены профсоюза, были медицинское обслуживание и достойная оплата для всех сотрудников, включая неполный рабочий день, безопасная рабочая среда и увеличение прозрачности. В мае Hyperallergic сообщил, что самые низкооплачиваемые члены трудового коллектива получали $20.58 в час, что превышает федеральный минимум в $15, но меньше жизненного минимума в $27.12 в округе Монтгомери, где расположен музей, посчитанного Массачусетским технологическим институтом. Присоединившись к профсоюзу, работники Glenstone присоединяются к сотрудникам художественных учреждений по всей США, от Такомского художественного музея до Денверского художественного музея и Буффало AKG Art Museum, которые за последние несколько лет организовались для повышения заработной платы и защиты после пандемии Covid-19, которая подчеркнула ненадежность многих рабочих мест в музеях. Несмотря на ранее сопротивление со стороны его основателей, Glenstone выпустил заявление об признании профсоюза после голосования. "Мы сказали с самого начала этого процесса, что уважаем право наших сотрудников решать, присоединяться к профсоюзу или нет", - сказал музей. "Мы принимаем результаты этого голосования и намерены вести переговоры добросовестно с целью достижения справедливого контракта для участников этого нового трудового коллектива."