Художественная галерея Онтарио (AGO), которая закрылась для публики 26 марта из-за забастовки более четырехсот профсоюзных сотрудников, планирует открыться снова 30 апреля. Сотрудники, включая кураторов, архивариусов, дизайнеров, исследователей, техников и персонал на ресепшн, представлены местным 535-м отделением Союза работников общественной службы Онтарио (OPSEU/SEFPO) и требовали повышения зарплат и защиты для временных работников после того, как они "были затронуты в кошелек во время пандемии", по словам президента профсоюза Пола Эйерса. Эйерс также указал на "кризис жизнеобеспечения" как на двигатель действий, которые последовали за разрывом десяти месяцев переговоров. "Как работники общественной службы, наши зарплаты были неконституционно ограничены ежегодным увеличением на один процент с 2020 года", - сказал Эйерс в интервью CBC News. "Это разжигает ваш огонь, когда члены борются, а менеджмент получает ежегодное повышение зарплат в размере от 10 до 59 процентов". Рано утром 25 апреля, после шестнадцатичасового сеанса переговоров, управление музеем и представители профсоюза смогли достичь предварительного соглашения, которое затем было утверждено членами профсоюза, 85 процентов из них проголосовали за него. Среди выигранных компромиссов - увеличение зарплаты на 11,4 процента с декабря 2021 года как для полных, так и для временных сотрудников; расширение прав работников на занимание нескольких должностей; и создание совместного комитета, направленного на сокращение привлечения сторонних компаний для временного труда. Также в соглашении предусмотрены более значительные выплаты на питание и больничные отпуска для полных сотрудников. "Преданность работников, стоящих вместе после лет ухудшающихся условий работы в галерее, не может не вдохновлять", - сказал Эйерс в заявлении. "Отношения, которые работники строят друг с другом через забастовки, - это мозаика побед. Мы смотрим завтра в глаза вместе, как более сильный профсоюз, который знает, что борьба за полную и неполную занятость неразделима. И мы не закончили здесь — это только начало". Контракт заканчивается 30 ноября 2025 года, что означает, что работники вернутся за стол переговоров через год.