Ответ директора музея DuSable на иск информатора о предполагаемой растратах

Президент Чикагского DuSable Black History Museum and Education Center, Perri Irmer, ответила на иск-информатор, который потряс учреждение несколько месяцев назад и содержал обвинения в том, что она и другие руководители растрачивали средства. 🔍⚖️

В декабре Kim Dulaney, бывшая вице-президент по образованию и программам музея, подала иск о защите информатора и о возмездном увольнении в Cook County Circuit Court, утверждая, что ее уволили после многократных жалоб на работу музея под руководством президента и CEO Perri Irmer.

По данным Chicago Crusader, Irmer подала ответ на 15 страниц с просьбой отклонить иск. В нем ее адвокаты утверждают, что Dulaney не выполнила требование Illinois Whistleblower Act, поскольку не отказалась участвовать в якобы незаконных действиях музея, включая предполагаемую растрачу средств в отделе образования и программ.

Dulaney занимала должность вице-президента по образованию и программам с 2022 года до своего увольнения 3 октября, которое Irmer охарактеризовала как часть институционной «restructuring». По заявлению юридической команды Dulaney, в течение предыдущего года она сообщала о своих опасениях в отдел кадров музея, руководству, в совет директоров и в несколько государственных ведомств в связи с якобы нецелевым использованием ограниченных средств, неправильной финансовой практикой и нарушениями на рабочем месте.

В подтверждение своих обвинений Dulaney указала на грант в размере $5,000, выделенный ее отделу University of Chicago. Она утверждает, что для детской программы на Juneteenth было использовано лишь $600–$700, тогда как остальная сумма осталась необъяснимой и не учтенной. Когда Dulaney подняла вопрос о расхождении, по словам иска, Irmer не дала объяснений.

В иске также содержатся обвинения, что Irmer и музей допускали продажу алкоголя на территории без соответствующей лицензии на розничную продажу спиртных напитков. Кроме того, Dulaney обвиняет руководство в нарушении Illinois Whistleblower Act и в ответных репрессиях через ее увольнение. Иск требует восстановления на работе, выплаты задержанной заработной платы и будущих выплат, компенсационных и штрафных убытков, гражданских штрафов по Illinois Whistleblower Act и возмещения адвокатских расходов. Также запрошено инъюнктивное взыскание — судебный запрет на дальнейшие предполагаемые нарушения.

В ходатайстве об отклонении дела Irmer утверждает, что это обвинение «не содержит фактических и юридических деталей, необходимых для выдвижения иска. … Также она не приводит базовых фактов, которые позволили бы провести содержательный анализ ее заявления, таких как конкретное событие, дата его проведения или даже юрисдикция, в которой оно имело место». Ходатайство далее указывает, что Dulaney «расплывчато ссылается на неопределенные федеральные законы, регулирующие некоммерческие корпорации», и «намекает на потенциальные нарушения Illinois Grant Accountability and Transparency Act, не приводя конкретных положений».

Музей DuSable, представляющийся отдельно от Irmer, ранее в этом году подал свой 24-страничный ответ, в котором так же отвергает обвинения Dulaney или в ряде случаев заявляет, что не располагает достаточной информацией, чтобы признать или опровергнуть пункты иска. В феврале адвокат Patricia Holmes провела внутреннее расследование музея. Его выводы не были отражены ни в ответе Irmer, ни в ответе самого музея.

Кем правы — информатор или руководство, или правда скрыта где-то между строк, — остается частью таинственной драмы, разворачивающейся за музейными стенами. 🕵️‍♀️🔎