Работники Денверского Художественного Музея (DAM) на прошлой неделе проголосовали 120 против 59 в пользу организации профсоюза под эгидой Союза Американских Служащих Штата, Графства и Муниципалитетов (AFSCME) Совет 18 единиц Культурных Работников. Голосование произошло менее чем два месяца после объявления работниками своего намерения организоваться и привело к созданию первого профсоюза художественного музея в штате Колорадо. На момент написания статьи музей еще не официально признал United Denver Art Museum Workers (DAMWU), но ранее заявил, что "будет работать в рамках этой системы", если будет учрежден профсоюз. Из 435 работников музея — 299 на полную ставку, остальные на полставки или временной основе — около 250 из всех отделов имеют право вступить в DAMWU. Среди вопросов, которые члены будут рассматривать при заключении своего первого контракта, включены "адекватное штатное расписание, карьерный рост, справедливая дисциплинарная процедура и зарплаты, которые учитывают опыт, стаж и текущую инфляцию", согласно пресс-релизу AFSCME. Также подлежат обсуждению на переговорах недостаточные посмертные пособия, нечетко определенные трудовые обязанности и отсутствие парковки для сотрудников. Путь к профсоюзному движению, хотя и сравнительно короткий, был кривоватым, с AFSCME утверждающим, что было подано более десятка жалоб на нарушение трудового законодательства в недели после объявления о начале организации, в связи с тем, что было охарактеризовано как "интенсивная анти-профсоюзная кампания, проведенная руководством", согласно местной новостной платформе Denverite. Представитель DAM Энди Синклер сказал изданию: "Мы можем вас заверить, что музей уважает правовое право сотрудников вступать в профсоюз и не будет вмешиваться в это право или нарушать закон в любом случае". Синклер также подтвердил, что музей планирует ответить на жалобы и выполнить все дальнейшие действия, требуемые Национальной рабочей комиссией.
