Филадельфийский музей искусства уволил директора Сашу Суду

Правление Филадельфийского музея искусства (PhAM) 4 ноября уволило Сашу Суду с поста директора и генерального директора учреждения, который она занимала с 2022 года. По данным Philadelphia magazine, увольнение произошло по электронной почте, в которой ей сообщили, что её увольняют по причине.

Суда, родом из Торонто, пришла в филадельфийский музей из Национальной галереи Канады в Оттаве, которую она возглавляла на протяжении трех лет. За это время она заработала репутацию специалиста, способствующего увеличению разнообразия среди сотрудников и экспонируемых художников, а также работала над вовлечением коренных общин в дела музея. Она заменила давнего руководителя Тимоти Руба, который возглавлял преобразование музея стоимостью $500 миллионов, спроектированное Фрэнком Гери, но ушёл в отставку после того, как извинился за неуместное обращение с жалобами на домогательства от помощника директора. В то время музей, как и многие учреждения по всей стране, испытывал финансовые трудности после Covid-19, а его сотрудники, которые организовали профсоюз летом 2020 года, начали забастовку, чтобы добиться выгодного контракта.

Суда работала над привлечением публики с помощью программирования и в этом году организовала выставку «Время всегда сейчас», групповую выставку современных африканских художников, а также открыла Центр афроамериканского искусства Бринда. Летом прошлогодний Philadelphia Citizen отметил, что некоторые члены правления недовольно относились к стремлению Суды к инклюзии, а также к тому, что они считали ограниченным выставочный фокус и «медленным стартом в сборе средств».

Более того, увольнение Суды произошло на фоне ребрендинга учреждения — с 1938 года до нескольких недель назад известного как Филадельфийский музей искусств. Ребрендинг оказался крайне непопулярным, при этом критики начали называть музей «PhArt» вместо желаемого «PhAM», и некоторые жаловались, что его новое лого похоже на лого футбольной команды, пивного заведения или хипстерской кофени, другие же отмечали его антиутопичность и схожесть с эпохой Холодной войны. Говорят также, что ребрендинг заставил некоторых членов правления почувствовать себя как будто бы оставленными в неведении.

«Мы ожидали увидеть это после того, как правление дало обратную связь и ожидали увидеть финальную версию, чтобы мы могли её утвердить или, по крайней мере, понять, что они собираются делать», — сказал член правления Йорам (Джерри) Уинд газете Philadelphia Inquirer. «И это было запущено, так что мы были так же удивлены, как и все остальные».