Споры и обвинения о токсичной среде в музее de Young

Охранники музея de Young в Сан-Франциско обвинили руководство учреждения, а также свои профсоюзные представителей, в
создании токсичной среды на рабочем месте, сообщает San Francisco Standard. Статья, опубликованная в этом месяце, подробно описывает
десятилетний список жалоб к Изящным Искусствам Сан-Франциско и городским властям, управляющим музеями de Young и Legion of Honor, включая
незаконное увольнение, преследование свидетелей и угрозы. Согласно данным Standard, город выплатил более миллиона долларов для
урегулирования семи исков от нынешних и бывших охранников — с более чем одними исками на подходе.

Недавний иск, о котором сообщается, был подан в июле Мохаммедом Джойя, бывшим охранником в de Young, иутверждает о дискриминации по инвалидности, религиозном и расовом преследовании, нарушении прав на получение помощи, преследовании (по законам штата о медицинских правах и о защите свидетелей), и незаконном увольнении. Джойя, который идентифицирует себя как мусульманин, заявил, что руководители называли его «террористом», и обвинил Рамиро Родригеса, менеджера по безопасности музея, в том, что он угрожал «вернуться домой, принести оружие и застрелить» его. (Джойя уладил один предыдущий иск против Изящных Искусств в 2021 году на сумму 200 000 долларов.) Представитель Изящных Искусств сказал Standard, что «Мохаммед Джойя был уволен по обоснованным причинам». Родригес не ответил на запрос Standard о комментарии.

Статья также сообщила о иске, поданном в 2017 году Де’Марио Грантом, бывшим охранником в де Young, против Изящных Искусств Сан-Франциско и города, обвиняющем в преследовании и мести. По словам Гранта, он страдал от хронических повреждений нервов и позвоночника из-за своей трудоемкой работы. Его просьбы о продлении рабочего отпуска якобы были отклонены руководством и HR, которые «сомневались в его инвалидности и требовали чрезмерной документации». Грант выиграл 285 000 долларов США в 2019 году и сообщил Standard о планах подать еще один иск против Изящных Искусств, на этот раз за незаконное увольнение и преследование свидетелей.

Текущие и бывшие охранники обвинили профсоюз рабочих, SEIU 1021, в неспособности решить предполагаемую схему продолжающихся злоупотреблений. Они утверждают, что это частично связано с конфликтом интересов, поскольку профсоюз представляет шесть из девяти менеджеров отдела. Профсоюз и работники также заявили, что попытки достичь соглашений о политике безопасности для охраны постоянно «задерживались» музеем.

Представитель Изящных Искусств заявил Standard, что ряд исков, поданных охранниками, «касается событий, произошедших преимущественно в 2014-2016 годах, и подчеркнул, что руководство изменилось с тех пор». Представитель также добавил, что текущее руководство «старается строго соблюдать правила занятости, чтобы избежать споров и потенциальных урегулирований», и что процедура проходит «по правилам». Семь из девяти исков, отмечает статья, утверждают о случаях неправильного управления на рабочем месте, которые произошли после 2016 года, а нынешние и «недавно уволенные» сотрудники указали в интервью, что злоупотребления продолжаются.

Несколько исков обвиняют Табарии Шеннон, директора по безопасности, и Хьюго Грея, помощника директора по безопасности, в поощрении токсичной рабочей обстановки. Иск 2021 года, поданный бывшим охранником музея Риком Ламом, описывал Грея как человека, который однажды заявил в присутствии представителя профсоюза: «У меня нет никаких проблем с тем, чтобы наступить людям на шеи, когда я хочу, чтобы что-то было сделано». Грей, Шеннон, Родригес и Смитвик, как сообщается, до сих пор работают в Изящных Искусствах. Город уладил иск Лама в декабре и выплатил ему 350 000 долларов.