Ванкуверская художественная галерея (VAG) уволит примерно 30 сотрудников с профсоюзной принадлежностью, согласно данным Art Newspaper. Представитель галереи охарактеризовал сокращение штатов как «трудный, но необходимый процесс сокращения операционного бюджета для обеспечения долгосрочной устойчивости».
Уоррен Уильямс, президент CUPE 15 — местного отделения Канадского профсоюза общественных работников, представляющего интересы сотрудников различных организаций и учреждений Ванкувера, включая музей, выразил свое глубокое сожаление по поводу недавнего решения работодателя в меморандуме сотрудникам VAG, опубликованном 23 июня. Уильямс также добавил: «Хотя профсоюз еще не завершил свою всестороннюю оценку, мы приняли трудное решение разрешить работодателю предложить добровольные пакеты выходного пособия отдельным сотрудникам».
Уильямс сообщил Art Newspaper, что примерно 20 процентов из 150 сотрудников VAG, получающих профсоюзное представительство от CUPE 15, будут уволены, и он не был уверен, сколько сотрудников без профсоюзной принадлежности также будут уволены из-за общего сокращения штатов.
Эти новости появились после недавнего увольнения директора и главного исполнительного директора Энтони Киенда в марте, а также отмены планов на новое здание стоимостью C$600 миллионов ($420 миллионов), спроектированное Herzog & de Meuron, в прошлом декабре после того, как бюджет вырос с C$400 миллионов до C$600 миллионов. Стоимость отмененного проекта составила C$60 миллионов, согласно данным Art Newspaper.
В январе VAG объявила, что галерея будет искать более простое и дешевое новое помещение и пригласила 14 канадских архитектурных фирм подать заявки на проектирование новой галереи. Art Newspaper сообщила, что массовые увольнения «породили сомнения относительно сроков нового строительного проекта, который уже планируется более десяти лет», и произошли после того, как город Ванкувер, один из спонсоров галереи, также объявил о сокращении бюджета и замораживании найма в нескольких секторах.
Уильямс добавил, что CUPE 15 продолжает вести переговоры о «лучших пакетах выходного пособия, как это предусмотрено нашим коллективным соглашением для наших членов. Тем, кто хочет покинуть галерею, необходимо финансовое побуждение для этого, а также защита выгод в течение определенного времени и консультации по вопросам карьеры».
«Учитывая финансовое положение галереи и тот факт, что новый сайт приостановлен — они оказались в довольно непростой ситуации», — отметил Уильямс.