Бруклинский музей сократит штат и уменьшит программы

7 февраля Бруклинский музей объявил о ряде мер по сокращению расходов, включая увольнение более сорока сотрудников, уменьшение среднего числа выставок с двенадцати до девяти в год и отмену мероприятий в будние дни с низкой посещаемостью или нестабильным финансированием. The New York Times, впервые сообщившая об этом, также сообщила, что руководству музея будет сокращена зарплата на 10-20 процентов. Ожидается, что эти меры снизят фискальное давление на учреждение, которое, как прогнозируется, будет иметь дефицит в $10 миллионов к июню, когда заканчивается его финансовый год.

Директор Бруклинского музея Анна Пастернак в письме к сотрудникам, опубликованном в The New York Times, написала, что учреждение "испытывало значительные трудности", добавив: "Инфляция серьезно повлияла на наш операционный бюджет, добавив миллионы долларов к повседневным расходам и обогнав финансирование." Пастернак также упомянула "медленное восстановление посещаемости после пандемии" в качестве другой причины.

Это первое сокращение музея с тех пор, как в июле 2020 года было уволено около 30 сотрудников в условиях пандемии, когда Пастернак уже сама сократила свою зарплату в апреле. Среди вакансий, которые подлежат сокращению, есть как профсоюзные, так и непрофсоюзные позиции. Профсоюз 5 февраля направил музею письмо с требованием остановить увольнения своих членов без достаточного уведомления.

"Мы огорчены тем, что музей выбирает балансировать бюджет за счет членов профсоюза," - заявил Уилсон Сюфрон, президент Local 1502, подразделения Американской федерации государственных, окружных и городских служащих, в интервью The Times. Лидеры профсоюза выразили озабоченность по поводу потери рабочих мест, даже несмотря на то, что музей недавно потратил деньги на празднование своей двухсотой годовщины с помощью ребрендинга, нового ресторана и выставки, посвященной золоту. Объявляя о сокращении рабочих мест, музей сообщил, что планирует продолжать реализацию своей реновации коллекции Искусства Африки в 2026 году.

The Times сообщила, что общие расходы на заработную плату сотрудников увеличились на $17 миллионов за последнее десятилетие. Пастернак подтвердила, что учреждение практически удвоило свой совет директоров и увеличило свои фондовые запасы, а также свои доходы от пожертвований и заработка, но отметила, что расходы превышают доходы. "Заработная плата составляет нашу самую значительную статью расходов — приблизительно 70% нашего операционного бюджета," — отметила она и другие официальные лица, — "и финансовая переориентация, к сожалению, требует сокращения нашей команды."